Individuelles Coaching für Klarheit, Zufriedenheit und persönliche Weiterentwicklung

Sie stehen vor einer persönlichen oder beruflichen Herausforderung und suchen professionelle Begleitung? Wie unseren politischen Entscheider haben auch Sie vielleicht kein Erkenntnisproblem sondern ein Umsetzungsproblem?
In ganz unterschiedlichen Lebenssituationen finden Klient:innen den Weg zu mir – sei es während einer beruflichen Neuorientierung, einer emotionalen Krise, bei Partnerschaftskonflikten oder dem Wunsch nach mehr Zufriedenheit und Selbstreflexion.

Wann ist Coaching sinnvoll?

Viele Menschen erleben, dass sie in bestimmten Lebensbereichen aufblühen – während sie in anderen immer wieder an Grenzen stoßen.
Das ist menschlich. Doch wenn Blockaden dauerhaft bestehen bleiben, kann das die persönliche Entwicklung, den beruflichen Erfolg und das eigene Wohlbefinden nachhaltig beeinträchtigen.

Typische Auslöser für ein Coaching:

  • Lebenskrise oder emotionale Belastung

  • Unzufriedenheit im Beruf oder Wunsch nach beruflicher Neuorientierung

  • Sinnkrise oder Gefühl des inneren Stillstands

  • Konflikte in der Partnerschaft oder im sozialen Umfeld

  • Wunsch nach mehr Selbstbewusstsein & Klarheit

  • Mangelnde Entscheidungsfähigkeit oder Orientierungslosigkeit

Coaching, das Blockaden löst und Potenziale entfaltet

Im individuellen Coaching geht es darum, versteckte Ressourcen sichtbar zu machen, innere Hindernisse aufzulösen und Ihre persönlichen Ziele wieder greifbar zu machen.

Ich unterstütze Sie dabei:

  • Klarheit über Ihre aktuelle Situation zu gewinnen

  • emotionale oder mentale Blockaden zu erkennen und zu bearbeiten

  • Ihr natürliches Potenzial in allen Lebensbereichen zu entfalten

  • mehr innere Stabilität, Zufriedenheit und Handlungssicherheit zu entwickeln

  • Ihre Lebensqualität – privat wie beruflich – spürbar zu steigern

Ihr nächster Schritt: Coaching mit Tiefgang und Struktur

Jede Veränderung beginnt mit dem ersten Schritt.
Wenn Sie sich selbst besser verstehen, Entscheidungen bewusst treffen und neue Perspektiven entwickeln möchten, begleite ich Sie gerne dabei.

Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch.
Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Anliegen kennenzulernen.

 

Karriere- und Bewerbungscoaching

Seit 2012 unterstütze ich als erfahrene Karriere- und Orientierungscoachin Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung und erfolgreichen Bewerbung. Mit einem individuell abgestimmten Bewerbungscoaching begleite ich Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen, sich authentisch zu präsentieren und Ihre beruflichen Ziele klar zu definieren.

Bewerbungscoaching: gezielt, individuell, wirkungsvoll

Eine erfolgreiche Bewerbung beginnt mit einer klaren Selbstpräsentation – auf dem Papier (Lebenslauf & Anschreiben) ebenso wie im Vorstellungsgespräch. Im Mittelpunkt meines Coachings steht daher eine sorgfältige Vorbereitung, die auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten ist.

Ziele meines Coachings

  • Mehr Klarheit über Ihre berufliche Richtung
  • Sicherheit im Auftreten & in der Kommunikation
  • Stärkere Selbstwahrnehmung durch professionelle Potenzialanalyse

Typische Fragen im Coaching

  • Was kann ich gut?
  • Wo liegen meine Stärken?
  • Welche beruflichen Perspektiven passen zu mir?

Falls Sie Ihre Stärken noch nicht genau benennen können, ermitteln wir diese gemeinsam – z. B. mit einer fundierten Potenzialanalyse.

Inhalte meines Bewerbungscoachings

Je nach Bedarf enthält Ihr individuelles Coaching folgende Schwerpunkte:

  • Berufliche Neuorientierung & Standortbestimmung
  • Entwicklung passender Bewerbungsstrategien
  • Check & Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisprüfung, Lebenslauf & Anschreiben)
  • Kompetenz- und Stärkenanalyse
  • Karrierecoaching für Mütter
  • Potenzialanalyse & Profilentwicklung
  • Strategieentwicklung für Ihre berufliche Positionierung
  • Online-Karrieremarketing (z. B. Xing, LinkedIn)
  • Analyse Ihrer bisherigen Erfolge & Entwicklungsfelder
  • Arbeitsmarktanalyse & Zieldefinition
  • Vorbereitung auf Auswahlverfahren & Vorstellungsgespräche
  • Training mit Kamera & individuelles Feedback zu Auftritt und Wirkung (Mimik, Körpersprache, Stimme, Augenkontakt etc.)

Besondere Angebote für Jugendliche & Berufseinsteiger

Für Schüler, Studierende und Berufseinsteiger biete ich vergünstigte Konditionen an – weil der Start ins Berufsleben oft nicht nur herausfordernd, sondern auch finanziell eng ist.

Kostenloses Erstgespräch

Sie möchten mehr über mein Coachingangebot erfahren?

Gerne berate ich Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch und begleite Sie auf Ihrem Weg zum beruflichen und persönlichen Erfolg. 

 

Persönlichkeitscoaching – Klarheit gewinnen, Entscheidungen treffen, Lebensqualität steigern

Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln, mit mehr Klarheit durchs Leben gehen und innere Stärke aufbauen?
Mein Persönlichkeitscoaching unterstützt Sie dabei, Ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen, Entscheidungen bewusst zu treffen und Veränderungen aktiv zu gestalten – beruflich wie privat.

Warum Persönlichkeitscoaching?

Coaching wird heute von vielen Menschen selbstverständlich in Übergangs- und Krisensituationen genutzt. Es hilft dabei, Herausforderungen zu meistern, innere Blockaden zu lösen und Potenziale gezielt weiterzuentwickeln. Oft reicht schon ein Perspektivwechsel, um neue Handlungsräume zu erkennen und mutige Entscheidungen zu treffen.

Ob Sie sich gerade in einer Umbruchphase befinden oder sich einfach mehr Lebensqualität und innere Balance wünschen – Coaching kann der Schlüssel zu mehr Klarheit, Zufriedenheit und Erfolg sein.

Mögliche Themen im Persönlichkeitscoaching

Jedes Coaching ist individuell. Typische Anliegen meiner Klient:innen sind u. a.:

  • Stärkung des Selbstwertgefühls & Selbstbewusstseins

  • Unterstützung bei wichtigen Entscheidungen

  • Persönliche Weiterentwicklung & Lebensvisionen

  • Konflikte in Partnerschaft oder Beruf

  • Veränderung einschränkender Denk- und Verhaltensmuster

  • Balance zwischen Beruf, Familie & eigenen Bedürfnissen

  • Stressmanagement & besserer Umgang mit Alltagsbelastungen

  • Auflösung innerer Konflikte & Blockaden

  • Arbeit mit alten Glaubenssätzen & mentaler Neuausrichtung

  • Wunsch nach mehr Klarheit, Gelassenheit & Lebensfreude

Ihr Weg zu mehr Klarheit & innerer Stärke

Ein Persönlichkeitscoaching kann helfen, wenn:

  • Sie das Gefühl haben, auf der Stelle zu treten

  • Sie Ihre Ziele und Werte neu sortieren möchten

  • Sie sich selbst besser verstehen und entfalten möchten

  • Sie schwierige Lebensphasen reflektiert und gestärkt bewältigen wollen

Kostenfreies Erstgespräch

Sie möchten mehr über mein Coachingangebot erfahren?
Gerne nehme ich mir Zeit für ein unverbindliches Erstgespräch, in dem wir gemeinsam Ihre Ziele klären und herausfinden, wie ich Sie auf Ihrem Weg begleiten kann.

AVGS-Coaching – Kostenfreies Bewerbungscoaching mit Gutschein der Arbeitsagentur oder des Jobcenters

Sie sind arbeitssuchend, arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht?
Dann haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein kostenfreies Coaching über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) – auch bekannt als Bildungsgutschein – von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Was ist ein AVGS?

Der AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) ist eine Fördermaßnahme der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters, die Ihnen ein kostenfreies Coaching ermöglicht. Mit einem AVGS können Sie ein individuelles Bewerbungscoaching oder Karrierecoaching absolvieren – ohne eigene Kosten.

Wichtig: Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Ausstellung eines AVGS – sprechen Sie Ihren zuständigen Ansprechpartner bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gezielt darauf an.

Outplacement‑Beratung (Newplacement) – Fair trennen, Zukunft gestalten

Outplacement (auch „Outplacement Service“, „Outplacement Beratung“ oder „Newplacement“) beschreibt die professionelle Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung nach einer Trennung vom Unternehmen – als Einzel‑ oder Gruppen‑Outplacement.
Die Kosten übernimmt in der Regel das Unternehmen, um Mitarbeitenden zügig neue Perspektiven zu eröffnen und den Trennungsprozess partnerschaftlich abzuwickeln.

Wann ist Outplacement sinnvoll?

  • Restrukturierung & Change‑Prozesse – Stellenabbau, Standortschließungen oder Fusionen

  • Trennung von Führungskräften oder Spezialisten – wertschätzender Umgang trotz Kündigung

  • Freiwilliger Wechsel – Mitarbeitende wollen sich neu orientieren oder einer Kündigung zuvorkommen

 

Vorteile einer gezielten Outplacement‑Beratung

Für Unternehmen

Nutzen Wirkung
Positives Arbeitgeberimage Motivation & Loyalität der verbleibenden Belegschaft bleiben erhalten
Reibungslose Trennungsphase Geringere Konflikt‑ und Ausfallkosten während der Restlaufzeit
Kostensenkung Kündigungs‑ und mögliche Rechtskosten werden reduziert
Wertschätzung Mitarbeitende fühlen sich fair behandelt und bleiben Markenbotschafter

Für Mitarbeitende

Nutzen Wirkung
Professionelle Begleitung Strukturierter Prozess nach Arbeitsplatzverlust
Potenzial‑ & Stärkenanalyse Klarheit über Kompetenzen und Alleinstellungsmerkmale
Karriere‑ und Zielplanung Passgenaue berufliche Perspektiven definieren
Bewerbungsunterlagen & Sichtbarkeit Modernes CV, überzeugendes Anschreiben, LinkedIn/Xing‑Optimierung
Interview‑ und Verhandlungscoaching Souveränes Auftreten bei Gesprächen & Vertragsverhandlungen
Motivation & Sicherheit Zukunftszuversicht dank erfahrener Beratung und klarer Strategie

So läuft das Outplacement‑Coaching ab

  1.  Kick‑off & Situationsanalyse
         Status quo, Ziele, Zeitplan festlegen
  2. Potenzial‑ & Marktanalyse
        Stärken, Werte, Wunschrollen, Arbeitsmarktchancen
  3. Positionierung & Unterlagen
        Personal Branding, Lebenslauf, Anschreiben, Online‑Profile
  4. Bewerbungsstrategie & Netzwerken
        Hidden Job Market, Direktansprache, Social Recruiting
  5. Interview‑Training & Vertragsphase
        Fragen souverän beantworten, Konditionen sicher verhandeln
  6. Onboarding‑Begleitung (optional)
        Erste 100 Tage im neuen Job erfolgreich gestalten

Gemeinsam Perspektiven schaffen

Ob für Unternehmen, die sich verantwortungs­bewusst von Mitarbeitenden trennen möchten, oder für Fach‑ und Führungskräfte, die nach neuen Chancen suchen – meine Outplacement‑Beratung sorgt für einen professionellen Neustart.

Sie möchten Details oder ein unverbindliches Angebot?
Kontaktieren Sie mich gerne – ich freue mich auf das Gespräch!